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求職避“坑”指南來了!第5批職業指導“云課堂”即將上線
2020年畢業的同學們已經陸續走上工作崗位,勞動合同是維護自身權益最重要的護身符。然而現實中,仍有用人單位在簽訂勞動合同時動歪腦筋,侵害勞動者合法權益。今天,記者從省人社廳獲悉,第5批職業指導“云課堂”將于近日上線,而此次上線的這批課程核心內容正是為求職者提供避“坑”指南。
據悉,本月上線的課程包含“簽訂勞動合同時該注意的事項”“面試時如何和HR打交道”“職場壓力的面對與化解”3節云課程。
勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。不少人拿到勞動合同的那刻,可能連合同內容都沒看清,就揮著筆桿子“簽簽簽”,覺得簽了合同就萬事大吉。可是,合同中有哪些具體內容,有哪些合同不能簽,單位不簽勞動合同怎么辦……這些問題你都清楚嗎?
本期職業指導“云課堂”專家團導師陳靜求職者帶來的“簽訂合同時該注意哪些事項 ”課程,就將從勞動合同的概念、簽訂員工勞動合同的范本、員工勞動合同范本該注意的事項等幾個方面來幫助求職者維護好自身的利益。
HR承擔一家公司人力資源規劃、招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系的工作,也就是說每名員工都需要一直跟HR打交道,尤其是想進入一家公司時,第一個打交道的人就是HR,如何應對HR的觀察?如何應對HR的提問?如何回問HR?很多求職者在進入招聘面試這一關的時候都有思考過這些問題。如何在入職前跟HR打交道來提高面試通過率,是求職者們在應聘過程里的重要一環。在該批“云課堂”里,專家團導師朱燕將為求職者們講解“面試時如何和HR打交道”課程。朱燕表示,通過這一門課程的學習,求職者在面試與HR溝通的過程中,應該能以更好的表現、得體的言行來通關,也能避開那些容易踏入的“坑”里。
除此之外,本月要上線的課程中,還將有李錫瓊導師帶來“職場壓力的面對與化解”課程。進入21世紀,中國職場人的情緒正面臨著空前的挑戰,從社會情緒的感染,到行業、企業生存、轉型的壓力,職場人的壓力和焦慮來于方方面面。相關數據顯示,中國每天會產生5000個職業病人,員工的個人生活壓力、職場壓力與心理健康對企業的工作績效與持續發展造成的不良影響,正日漸增強并受到廣泛關注。作為職場人,當下該如何應對?李錫瓊將會通過本次課程幫助大家如何來應對工作中所面臨的職場壓力。
值得一提的是,據“點亮萬家燈火”就業幫扶活動相關負責人反饋,在11月推出的第4批“云課堂”課程效果十分不錯,各平臺累計吸引了近8萬名小伙伴圍觀互動。
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