禁止暴力游戲 嚴(yán)管企業(yè)網(wǎng)游

　　隨著游戲行業(yè)的飛速發(fā)簪，在當(dāng)前中國社會(huì)，玩網(wǎng)絡(luò)游戲已經(jīng)成為一種普遍的上網(wǎng)行為。沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲?qū)η嗌倌昴酥琳麄�(gè)中國社會(huì)都具有很大的危害。因此，國家有關(guān)部門三令五申不斷采取各種舉措來防止青少年沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲。

　　日前，互聯(lián)網(wǎng)上傳出一份來自文化部市場司的函件，稱多款暴力游戲?qū)⒈唤�止，其中包括《使命召喚：現(xiàn)代戰(zhàn)爭2》、《俠盜列車手》等游戲。一些單機(jī)下載網(wǎng)站和網(wǎng)吧被要求刪除這些游戲，如果在4月21日后仍然存在將受到行政處罰。

　　據(jù)了解，社會(huì)上的網(wǎng)吧也收到了同類函件，要求限期刪除這39款游戲。禁止暴力單機(jī)游戲，在之前也已經(jīng)有了預(yù)兆。前不久，我們報(bào)道過關(guān)于西藏拉薩 網(wǎng)吧被禁39款網(wǎng)游的事件，經(jīng)小編查證，39款網(wǎng)游實(shí)為暴力單機(jī)，其中也包括《使命召喚》、《俠盜列車手》等游戲。這些游戲都沒有通過審批引入，在網(wǎng)絡(luò)上可以下載到的也多為盜版。

　　相對于其他網(wǎng)絡(luò)游戲，暴力游戲?qū)θ说奈：Ω�大。無論是出于成長期，世界觀、人生觀尚未成熟的青少年，還是企事業(yè)單位的雇員。因此，國家有關(guān)部門才在社會(huì)層面上禁止暴力網(wǎng)絡(luò)游戲。但是對于企事業(yè)單位內(nèi)部的員工玩暴力網(wǎng)絡(luò)游戲的行為，網(wǎng)管人員又如何禁止呢？

　　企事業(yè)單位內(nèi)部職員玩網(wǎng)絡(luò)游戲，尤其是一些暴力、色情游戲，一方面占用員工大量的工作時(shí)間，造成員工工作效率下降，影響企事業(yè)單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行;另一方面，員工玩暴力游戲，還會(huì)使得員工容易受影響而產(chǎn)生暴力傾向，影響員工的身心健康，甚至還會(huì)對其他員工造成傷害。因此，企事業(yè)單位網(wǎng)管必須有效限制員工上班時(shí)間玩游戲，尤其是禁止玩色情游戲、封堵暴力游戲。

　　而有效阻止員工上班時(shí)間玩網(wǎng)絡(luò)游戲，需要從制度和技術(shù)手段兩個(gè)方面來進(jìn)行管理。

　　首先，企事業(yè)單位可以指定相應(yīng)的上網(wǎng)管理制度，并在上網(wǎng)管理規(guī)定中增加員工禁止員工在單位局域網(wǎng)玩游戲的行為，并建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，從而可以使得員工的上網(wǎng)行為從制度層面加以規(guī)范，引導(dǎo)員工合理、高效使用公司的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)資源用于提高工作效率，為企事業(yè)單位創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

　　其次，部署專門的上網(wǎng)行為管理軟件。由于現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)游戲登錄服務(wù)器IP地址眾多，傳輸端口可以智能切換，同時(shí)傳輸協(xié)議也進(jìn)行了加密，所以依靠防火墻禁止游戲登錄、路由器限制游戲端口等方式已經(jīng)失效。企事業(yè)單位必須借助于專門的網(wǎng)管軟件，如國內(nèi)較為知名的聚生網(wǎng)管系統(tǒng)(下載地址: http://www.grabsun.com)，通過基于深度數(shù)據(jù)包檢測和深度流量檢測的方式來識(shí)別網(wǎng)絡(luò)游戲，從而可以有效禁止局域網(wǎng)玩游戲的行為。目前聚生網(wǎng)管可以有效禁止局域網(wǎng)QQ游戲、禁止員工玩開心網(wǎng)游戲、禁止上班玩在線游戲、禁止工作時(shí)間玩開心農(nóng)場游戲、屏蔽QQ農(nóng)場游戲等。同時(shí)，聚生網(wǎng)管系統(tǒng)可以根據(jù)用戶的需要隨時(shí)增加對新出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)游戲的封堵，從而可以幫助網(wǎng)管人員保持對網(wǎng)絡(luò)游戲的實(shí)時(shí)、有效監(jiān)控。

　　總之，當(dāng)前國內(nèi)企事業(yè)單位員工的上網(wǎng)行為基本處于隨意、開放狀態(tài)，已經(jīng)給企事業(yè)單位造成了巨大的安全隱患，也潛在地影響了企事業(yè)單位的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。因此，限制上班時(shí)間員工的上網(wǎng)行為，監(jiān)控員工上網(wǎng)內(nèi)容是當(dāng)前國內(nèi)企事業(yè)單位的普遍做法，只有這樣才能保證企事業(yè)單位的網(wǎng)絡(luò)資源被充分、合理使用，為企事業(yè)單位創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。