谷歌激發員工創造力的實用有效的方法

　　谷歌在其山景城總部有一個手工作坊，員工可以在閑暇時間利用金屬、木材、樂高玩具等材料，打造自己感興趣的項目。這個作坊與公司新任CEO拉里.佩奇(Larry Page)提出的重現谷歌創業精神的目標相符，有助于激發工程師的創造力，不然的話，他們大部分時間會在電腦前度過。

　　這個手工作坊最初被稱為“Pi商店”，分為金屬、木工、焊接、電子等四個工作區。員工必須首先通過一項測試，然后才能使用像帶鋸、等離子切割機等具有潛在危險性的工具。

　　迄今為止，谷歌約有300名員工通過了這項測試，其中多數為工程師，也有一些廣告銷售人員。整個項目由一位名叫羅德尼.布魯姆(Rodney Broome)的機械師負責，他目前在圣何塞城市學院任教。

　　一些谷歌員工會在這個實驗室嘗試他們當前正在從事的項目，如設計手機，但大多數員工都將它當作實踐個人興趣的小天地，像制作櫥柜或節日裝飾品。據悉，有一個團隊正在設計一架100英尺(約合30.48米)寬的腳踏動力飛機。