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人力資源管理主題ppt介紹

近幾年人力資源管理也變成一個比較熱門的專業(yè)，從業(yè)者甚多，但其專業(yè)知識水平還是不能滿足市場的需求。隨著我國企業(yè)的越來越壯大和發(fā)展，優(yōu)秀的人力資源管理培訓師就顯得必不可少了，對于企業(yè)的選募人才以及培養(yǎng)員工，都需要專業(yè)的來。

人力資源管理主題ppt模板摘選

資源與人力資源：

資源（resources），《辭海》將資源解釋為“資產的來源”，即“資財之源”，是創(chuàng)造人類社會財富的源泉。

資源是一個經濟概念，經濟學把可以投入到生產活動中創(chuàng)造財富的一切要素統(tǒng)稱為“資源”，如自然資源，信息資源，人力資源等。

人力資源（Human Resources，簡稱HR），是指人類進行生產或提供服務，推動整個經濟和社會發(fā)展的勞動者的各種能力的總和。

從企業(yè)管理的角度看，人力資源是由企業(yè)支配并加以開發(fā)的、依附于企業(yè)員工個體的、對企業(yè)經濟效益和企業(yè)發(fā)展具有積極作用的勞動能力的總和。

“人力資源”一詞是由德魯克于1954年在其所著《管理的實踐》一書中提出的。于1954年在《管理實踐》中首先提出并加以明確界定的。他認為人力資源擁有當前其他資源所沒有的素質，即“協(xié)調能力、融合能力、判斷力和想象力”；它是一種特殊的資源，必須通過有效的激勵機制才能開發(fā)利用，并給企業(yè)帶來可見的經濟價值。

英國經濟學家哈比森在《國民財富的人力資源》中寫道“人力資源視為國民財富的最終基礎。資本和自然資源是被動的生產要素，人是積累資本，開發(fā)自然資源，建立社會、經濟和政治并推動國家向前發(fā)展的主動力量。顯而易見，一個國家如果不能發(fā)展人們的知識和技能，就不能發(fā)展任何新的東西。”

人力資源是創(chuàng)造利潤的主要資源，具有如下特性：

①戰(zhàn)略性：選對了一個人就選對了一個戰(zhàn)略！——杰克?韋爾奇

②能動性：需激勵

③社會性：人際關系，團隊建設

④復雜性：有針對性地激勵與開發(fā)

⑤時效性：及時開發(fā)，給予舞臺，發(fā)揮所能

⑥可再生性：安全與保健，培訓與潛能開發(fā)

⑦流動性：跳槽

⑧稀缺性：需吸引人才

概括起來說，人力資源的價值來源于兩個方面，即手和腦

1、人具有體力，體力是企業(yè)組織生產勞動的必備要素，是企業(yè)存在的必要條件，體力是人力的工具特性。

2、人具有腦力，腦力是企業(yè)發(fā)展的充分條件。腦力可以使人調用其他各種資源、優(yōu)化資源結構、利用其他資源創(chuàng)造價值，腦力是人力的智力特性。

正是因為人力同時具備兩方面的特性，使得它比資金資源更有重要性，所以稱人力資源是企業(yè)的第一資源是當之無愧的。

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