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述職報告是指各級各類機關工作人員,一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主,少有職能和管理部門陳述。主要是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況,包括履行崗位職責,完成工作任務的成績、缺點問題、設想,進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。
述職報告的個人性
述職報告對自身所負責的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回顧,按照法規(guī)在一定時間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之后)進行,要從工作實踐中去總結成績和經(jīng)驗,找出不足與教訓,從而對過去的工作做出正確的結論。
與一般報告不一樣的是,述職報告特別強調個人性。
個人對工作負有職責。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實。
這就要在寫作上更多地采用敘述的表達方式。
還要據(jù)實議事,運用畫龍點睛式的議論,提出主題,寫明層義。
講究擺事實,講道理;事實是主要的,議論是必要的。
在寫法上,以敘述說明為主。敘述不是詳敘,是概敘;說明要平實準確,不能旁征博引。
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