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每個(gè)公司都會(huì)進(jìn)行一個(gè)招聘年度計(jì)劃，今天東坡小編為大家?guī)砹艘环萃暾?strong>公司年度招聘計(jì)劃書，總共有9頁(yè)，每一個(gè)季度都有不同的招聘計(jì)劃，并且會(huì)隨著公司的發(fā)展而來進(jìn)行靈活的調(diào)動(dòng)。歡迎有需要的朋友前來東坡下載使用。

公司年度招聘計(jì)劃書內(nèi)容摘錄

招聘計(jì)劃書簡(jiǎn)介：

公司將于2011年開展一系列的招聘計(jì)劃，其中包括各事業(yè)部現(xiàn)有人員空缺、離職補(bǔ)缺，新增事業(yè)部的人員配備，各分公司及門店所需的銷售人員、店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)、收銀、內(nèi)勤等的招聘。為了能更有效地完成企業(yè)的招聘任務(wù)，人力資源部現(xiàn)制定此招聘計(jì)劃，以預(yù)期和指導(dǎo)工作，并通過更多不同的渠道將企業(yè)的招聘信息傳達(dá)到更多的求職者當(dāng)中去，為企業(yè)帶來更多的意向求職者。在眾多的選擇當(dāng)中，挑選出更適合企業(yè)發(fā)展前景的人才。

2016年1月

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