1、無限制定義多種工種、工序。
2、可以設(shè)定多種職位類型,如組長(zhǎng)、組員。
3、每種工序設(shè)定計(jì)件價(jià)格,并且可以按職位定義分成比例。如組長(zhǎng)1名,分40%;組員2名,各分30%。
4、可以定義工序價(jià)格上浮或扣減系數(shù),如雙面印刷1.2、單面印刷0.8。
5、部門、職工名冊(cè)管理。員工可設(shè)定默認(rèn)職位,計(jì)件工量錄入時(shí),根據(jù)工序中職位比例自動(dòng)計(jì)算出單價(jià)、金額。
6、支持計(jì)件、計(jì)時(shí)及按月發(fā)放多種工資方式。
7、靈活自定義多種工資項(xiàng)目。
8、自定義工資公式,并且可以設(shè)定公式被采納的條件,滿足扣稅計(jì)算。
9、錄入計(jì)件數(shù)據(jù),選擇工種、工序、浮動(dòng)系數(shù),輸入計(jì)件數(shù)量,自動(dòng)計(jì)算金額。選擇本工序員工,自動(dòng)計(jì)算分成金額。一種工序只需錄入一次,避免其它軟件中每人重復(fù)錄入相同工序的麻煩。
10、自動(dòng)生成月工資、自動(dòng)提取計(jì)件工資數(shù)據(jù)作為計(jì)件員工的月工資。
11、打印工資條、工資發(fā)放表及工資匯總表。
12、支持月工資數(shù)據(jù)結(jié)轉(zhuǎn)下月、只需重新計(jì)算計(jì)件工資或微調(diào)其它項(xiàng)目,省去每月重復(fù)錄入的麻煩。
13、靈活的權(quán)限設(shè)置,可以具體到每項(xiàng)菜單。報(bào)表可以讓用戶自己定義。
14、數(shù)據(jù)備份、恢復(fù)功能確保數(shù)據(jù)不丟失
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