2017幼兒園教師年終總結范文大全精選版

轉眼將一年又過去了，用“時光飛逝”來形容一點都不為過 。為使今后的教學工作取得更大進步我們教師都要去對自己一個學期一學年的工作進行總結，小編為大家收集整理了一份2017幼兒園教師年終總結范文大全，可以前來借鑒參考。

每篇年終總結都寫得很好哦

幼兒園教師年終總結范文預覽

隨著新年的鐘聲即將敲響，學期結束工作也即將結束.一個學期以來，我盡心盡責，投入于工作中，在工作中不斷實踐、總結、更新，力求做到最好。孩子們在各方面的能力都不同程度地提高了，同時我和孩子們也建立了深厚的感情�？吹胶⒆觽冮_心的笑容，我感到了莫大的快樂。以下是本人這個學年的工作總結： 　　

一、政治思想方面 　　

熱愛中國共產黨，忠誠于黨的教育事業，全心全意為幼兒和家長服務.本人能積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結同志，熱愛集體，服從分配，對班級工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成領導安排的各項工作。積極要求進步。愛崗敬業，做到耐心、愛心、公平、尊重的對待每一個孩子。 　　

二、教學方面

從本班幼兒的實際情況出發，設計好每月主題活動，精心安排好每周計劃活動內容，認真組織好每節活動。在活動中，讓幼兒在實際操作中學習，使幼兒真正成為學習的主人，在獲得全面、和諧發展的同時也得到個性的發展。這也是我一直以來堅持的努力方向。 　　

1、從日常生活抓起，培養幼兒良好的生活衛生習慣，鍛煉幼兒的身體素質。一個學期以來，我嚴格遵守幼兒園的衛生制度，嚴抓幼兒的衛生情況，教育幼兒勤洗手、勤剪指甲、勤洗頭、勤更換衣物和襪子等。經常安排時間讓幼兒多喝水，培養幼兒良好的進餐習慣。無論在進行活動時或是休息時，都密切留意幼兒的身體狀況，經常檢查幼兒是否有發燒狀況或其他不舒服的狀況。另外，針對現在的孩子都是獨生子女，家長都非常寵愛，什么事情都包辦代替，養成了孩子的一些不良行為，針對這些情況，我通過晨間談話、小故事進行有目的、有針對的教育，培養幼兒團結友愛、誠實勇敢、知錯就改、熱愛勞動、樂于助人等良好的品質。一個學期以來，孩子們都具有良好的學習習慣、進餐習慣、衛生習慣、身體素質逐步上升。 　　

2、嚴抓幼兒的安全問題，增強幼兒的安全意識，增進幼兒的安全知識。在日常生活中，時刻提醒幼兒注意安全，經常檢查班上的環境有否存在安全隱患，比如桌子上的一些釘子等，做到及時發現，及時清除。每次出外活動前，先觀察四周圍的環境是否存在一些安全隱患，如果有便及時清除，然后再帶領幼兒進行活動。本期我班未發生安全事故。 　　

三、家長工作方面 　　

一個學期以來，我與家長們相處得很愉快，工作得到了家長們的一致認可和表揚。平時，經常通過面談的形式來與家長們交流教育心得，交流幼兒在家、在園的表現情況，共同尋找出教育幼兒的方法，仔細聆聽家長們的意見和看法。其次.按時更換家園聯系欄.給家長們提供最新的幼教咨訊.而且班上的各項活動需要家長支持時，家長們都給予了最大的支持。 　　

四、參加活動和業務進修方面。 　　

在工作之余，我通過函授的方式不斷提高自己的專業文化知識，我還經常上網瀏覽xx網頁，利用現代化的網絡手段，吸收最新的教育理念和教育方法，擴大自己的視野，不斷為自己充電�？吹胶玫男畔⒛芗皶r摘錄下來.同時向有經驗的老師請教，在做中學，在學中做，不斷積累教學經驗，使自己各方面都邁向一個新的臺階。 　　

五、認識工作中的不足，努力進步。 　　我還應加強業務鉆研，及時反思，隨時總結，不斷改進工作中的不足。本學期，我參加了心理學、教育學、普通話等級考試。希望在來年的工作中，爭取使我的工作更上一層樓。 

年終總結怎么寫

1明確定位：你給誰寫？

對內寫工作總結也許是你寫給直屬領導，也許是你幫領導寫總結材料給更上一級領導看；

對外寫工作總結，也許是給主管部門，也許是給外部專家，也許是給服務的客戶。

這些場合對工作總結的要求、文風、素材、框架區別都很大。

2明確類型：你寫哪種？

僅僅知道工作匯報的對象還不夠，還得了解自己匯報的類型。

在內部匯報建議按基層、中層、高層分類考慮，基層往往側重搜集材料，中層往往側重提煉思路，高層往往側重提出愿景，這些就決定了你寫匯報的基調和選材必須有差異。

基層寫年終總結多是匯報自己的崗位工作。但中層寫總結就要有更高的要求，僅僅會記流水賬還不夠，還得會歸納提煉，提出自己處室未來一年的工作思路。 至于高層做總結，更多是強調戰略規劃，對高層而言，好總結不是比誰寫得多，而是比誰看得遠。

3明確目的：為何要寫？

即便是一份普通的工作總結，在不同的場合，寫的目的也是不同的。

如果是年終盤點，你可能更多需要總結一年的得失，為明年做好規劃。

如果是項目總結，你可能需要預判風險，想一想萬一風險來臨你可以向哪里尋求應對之策。

如果是新年規劃，你的目標要得到保障，你需要哪些資源，這些資源在哪里可以爭取。

聰明的人不會僅僅在工作總結里總結，而是會通過匯報的機會爭取資源，畢竟，工作總結是制度規定里面允許你和上級領導溝通的一種重要途徑。

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眼瞅著2017年就要過去，很多單位和部門使出渾身解數，總結一年來所做的工作。筆者認為，“年終總結”切勿脫離實際，唱高調，專揀好聽的說，必須有一說一，客觀評說。

有些部門、單位在年終總結時往往好大喜功，空話套話成堆，對成績大肆渲染，小事說成大事，芝麻說成西瓜。而對教訓則總是輕描淡寫，有的干脆不提。其實，這一年來干了哪些具體工作，成效怎樣，上級部門知曉，老百姓的心里也有數，自己也應如實總結并匯報。干得好，上級部門和群體心里都有桿秤，自然能稱出其分量，干得不好，要從自身找主觀原因，總結經驗話得失。

一些部門單位總以為，年終總結寫得多，動輒幾萬字，說明工作干得多，干得好，有水平，否則相反。一些單位的年終總結充斥著大話、空話、廢話，華而不實，甚至直接抄襲其他單位和部門的總結，不僅耽擱了閱讀時間，而且浪費了人力、物力和財力，助長了虛浮、空洞、虛假形式主義等不正之風。

不能怪年終總結難寫，只能怪無料可寫——如果一年到頭就是忙于應付各種檢查，忙于會議落實會議，能干出多少實事呢？哪來那么多成績值得大書特書呢？如果沒給老百姓干幾件實事，沒讓老百姓享受到實惠，年終總結該寫成“年終檢討”才對。