庫才app是專為企業打造的學習軟件,精選優質的職場學習視頻,針對不同的職位提供不同的知識,提升企業人才的綜合素質,為企業培養大量的人才。
一站式移動學習
一個手機號碼盡享豐富的管理知識,全新的學習體驗
極速加載 超省流量
閱讀加載速度提升45%,更流暢、更省流量
多樣化學習體驗
支持視頻,音頻,圖解,雜志等多種學習方式,滿足不同群體的學習需求.
庫才提供移動學習平臺及精品微課,在線學習、簽到、培訓、考試及交流,方便培訓管理者調動員工學習積極性、隨時掌握員工學習動態,一鍵生成培訓成果報表。
公司對員工的培訓遵循系統性原則、制度化原則、主動性原則、多樣化原則和效益性原則。
(一) 系統性
員工培訓是一個全員性的、全方位的、貫穿員工職業生涯始終的系統工程。
(二) 制度化
建立和完善培訓管理制度,把培訓工作例行化、制度化,保證培訓工作的貫徹落實。
(三) 主動性
強調員工參與和互動,發揮員工的積極、主動性。
(四) 多樣化
開展員工培訓工作要充分考慮受訓對象的層次、類型,考慮培訓內容和形式的多樣性。
(五) 效益性
員工培訓是人、財、物投入的過程,是價值增值的過程,培訓應該有產出和回報,應該有助于提升公司的整體績效。
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