每日新知軟件是一款專業的學習軟件,主打員工企業學習教育知識分享,通過app可以讓每個員工學習一點小知識,不斷地的進步,不斷地成長,任何崗位都可以學習!
每日新知——職場學習領現金
每日新知是一款能領現金的職場學習APP,讓你免費享受讀書學習的樂趣,隨時掌握前沿商業信息,無限領取現金推薦獎勵。
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日前,職場教育的賽道上又多了一家針對垂直領域精耕細作的選手——致力于為中小企業員工打造有價值的學習平臺的APP“每日新知”悄然上線。據悉,“每日新知”APP是為針對中小企業員工打造的平臺,它通過有針對性地為中小企業員工提供免費的職場書籍、商業雜志、職場頭條、優質課程等內容,為中小企業員工帶來全面、實用、有趣的學習體驗,從而實現中小企業員工的自我提升,同時為企業人力資源水平提升助力。
緩解痛點,致力于中小企業員工知識更新
時代的飛速發展產生了越來越多的知識焦慮癥患者,職場菜鳥的迷茫、職場“老人”的中年危機成為了當下普遍的社會情緒;同時,企業員工素質不滿足企業快速發展的需要,也成為中小企業經營者的痛點。在巨大的焦慮下,再學習、再充電是多數人認可的突圍路徑。然而,如何學習、如何有效的學習,又成為了離開校園多年、失去學習平臺的職場人的一大難點;如何為員工提供切實有效的學習途徑、培訓平臺也成為中小企業亟待解決的問題。
“我們的團隊正是看到了企業中、職場中這一的痛點,才動念去做針對中小企業員工學習平臺“每日新知”,每日新知總經理張弘韜告訴我們,“我們全力打造了一個為企業員工充電學習的平臺。在此平臺上,企業員工有好書可讀,有優秀雜志可看,有職場資訊可閱,有大咖課可上,且這一系列的內容形成知識體系,通過系統學習,能夠彌補企業員工工作中的知識短板。同時,員工學習APP“每日新知”還推出一系列差異化服務,如營銷紅包及通過閱讀學習領取獎學金和互動答題領取推廣紅包的形式讓企業員工更樂于學習。”
老牌媒體戰略合作,提升資訊閱讀價值
據悉,每日新知團隊與《中國經營報》在此前達成了戰略合作,他們將為每日新知APP平臺提供內容資源、導師資源及媒體支持,從而為APP平臺的內容保駕護航。結合《中國經營報》所帶來的內容上的優勢,每日新知的上線成功解決了中小企業員工學習難點。
量身定制,為中小企業提供差異化服務
市場環境越來越激烈,讓企業員工職場充電學習、提升企業員工整體素質是助力企業發展的一方面,從企業的經營角度出發,從實處解決企業的一些問題,是助力企業發展的另一方面。為此,每日新知團隊為中小企業員工量身定制了獎學金和紅包廣告服務的板塊。據介紹,企業可以在每日新知上預存獎學金和推廣金兩種方式,一可以鼓勵員工持續性的學習,二可以在每日新知上進行營銷推廣,員工回答企業設置的推廣問題后就可以領取金額不等的現金紅包,以此增加品牌曝光和客源。
在中小企業領域深耕多年的張弘韜認為,在經濟新常態環境中,中小企業的發展面臨著巨大的生存發展壓力。幫助中小企業更好更健康發展,除了關注中小企業員工知識更新、能力提升之外,更應該幫助中小企業高屋建瓴地制定戰略、尋找客源和挖掘商機,為中小企業的發展盡一份力。
1.增加“中國好產品”欄目2.修改bug,提升用戶體驗
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