愛日薪app

這是一款人力資源管理類型軟件，很多企業用戶都在使用，通過這個軟件可以對人才進行管理，發布實施任務，管理薪資條件等等功能，十分方便！

app簡介

愛日薪是一款人力資源招聘互聯網軟件，專為用人單位提供人才服務的App軟件。該軟件分為管理員、財務、項目經理和勞務人員四個角色，軟件提供勞務管理、任務管理、工資結算、財務統計、搶紅包、支付寶支付、微信支付、提現管理、支付管理等功能。軟件在業務流程上采用了搶單的創新模式，項目經理與用人單位溝通好用人需求后，在平臺上發布用人任務，勞務人員注冊登錄后，可以根據自身條件，對職位進行搶單，全部工資線上完成！

如何做好人力資源管理工作

識人，即工作分析。工作分析是搜集與工作崗位有關的信息的過程，并以此來確定工作的任務和內容，以及那種人（從知識，能力，技能和其他特征的角度）可以勝任。

選人，即人員的招聘與選拔。古人云：千里馬常有而伯樂不常有。當今社會人才濟濟，管理者應該“慧眼識英雄”，老師常說選拔比培養更重要，一個企業的核心競爭力是人。所謂得人才者得天下，企業就要及時制定招聘策略，程序和方法，通過各種途徑廣征優秀人才。

育人，即員工的培訓與開發。培訓作為開發與發展人力的基本手段現已成為現代企業管理的重要手段和企業競爭力的重要組成部分。

人力資源這個專業怎么樣

客觀來說，人力資源管理師的就業前景很好。據統計，今年人力資源管理師的缺口，僅上海保守估計就在3萬人左右。據了解，相關人才缺口在全國達50萬人以上，而人力資源部門的月薪，大中型企業人力資源總監在10000元以上；人力資源高級經理在7000-10000元，人事主管一般在4000-7000元，人事專員月薪為2000-4000元，高薪，已使這一類職業成為當前人才擇業的熱門選擇。

但主觀上，人事工作和個人性格有很大關系，性格內向，不善于和別人打交道的做人事可能學的東西就很多。一般女性人事較多。