9度財(cái)經(jīng)手機(jī)版

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9度財(cái)經(jīng)手機(jī)版更新日志

v3.2.28更新內(nèi)容：

本次更新修復(fù)部分系統(tǒng)漏洞，提升使用體驗(yàn)！

v1.0.4更新內(nèi)容：

優(yōu)化用戶體驗(yàn)！

修復(fù)bUg！

9度財(cái)經(jīng)手機(jī)版常見問(wèn)題

我國(guó)的財(cái)經(jīng)政策是什么

中國(guó)財(cái)經(jīng)事業(yè)的發(fā)展離不開人才的支撐。財(cái)經(jīng)人才是財(cái)經(jīng)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。財(cái)政部2010年10月發(fā)布了《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃》，《會(huì)計(jì)人才規(guī)劃》提出，到2020年，會(huì)計(jì)人才資源總量穩(wěn)步增長(zhǎng)，隊(duì)伍規(guī)模不斷壯大，會(huì)計(jì)人才資源總量增長(zhǎng)40%；會(huì)計(jì)人才素質(zhì)大幅提高，結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，力爭(zhēng)使高、中、初級(jí)會(huì)計(jì)人才比例達(dá)到10：40：50；會(huì)計(jì)人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯增強(qiáng)，人才規(guī)模效益顯著提高，著力培養(yǎng)造就大型企事業(yè)單位具有國(guó)際業(yè)務(wù)能力的高級(jí)會(huì)計(jì)人才、具有國(guó)際認(rèn)可度的注冊(cè)會(huì)計(jì)師、具有國(guó)際水準(zhǔn)的會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)帶頭人等高端會(huì)計(jì)人才62700名；而同時(shí)中國(guó)的經(jīng)濟(jì)中心上海也提出了《上海金融領(lǐng)域“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》。

《規(guī)劃綱要》提出，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線、深化改革開放、保障和改善民生、鞏固和擴(kuò)大應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊成果、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期平穩(wěn)較快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得重大進(jìn)展、資源節(jié)約環(huán)境保護(hù)成效顯著、經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、人民生活持續(xù)改善。

2011年9月9日，財(cái)政部下發(fā)《關(guān)于印發(fā)〈會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要〉的通知》。規(guī)劃明確，要建立健全小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，適時(shí)發(fā)布實(shí)施小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；完善內(nèi)藏制規(guī)范體系，穩(wěn)步推進(jìn)內(nèi)藏制規(guī)范體系有效實(shí)施。堅(jiān)定不移地圍繞會(huì)計(jì)法制、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制、會(huì)計(jì)鑒證、會(huì)計(jì)信息化、會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)、會(huì)計(jì)指數(shù)、會(huì)計(jì)理論研究等重要領(lǐng)域。