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找兼職派發的渠道之一:經朋友介紹
這種方式是最靠譜的,一般朋友做過的,都可以放心地去做,而且也免了自己花功夫去了解的精力。所以,如果你想要做兼職,先問問身邊的朋友,有沒有做過兼職的,可以先介紹。
找兼職派發的渠道之二:正規兼職APP
這種渠道基本上都蠻靠譜的,但是前提要找一個正規的兼職APP,這里推薦一個APP:窩客APP,用過的都說好。這上面有很多傳單派發的兼職崗位,想要做兼職派發的小伙伴們,可以在這個平臺上看看。其實現在,還是有很多這類的兼職APP,但是前提你要對這個APP有所了解,而且要確保是正規的,才可以。另外,專業的兼職APP上的崗位平臺都有審核過的,所以崗位相對來說還是很靠譜的。
找兼職派發的渠道之三:大型招聘網站
大型招聘網站,比如58、趕集網等,也有大量的兼職崗位,但是這類大型招聘網站,監管往往沒有那么嚴,可能會存在虛假欺騙性的崗位。所以在這類平臺上選擇崗位的時候,一定要多留個心眼,一定要對商家以及崗位的具體信息做詳細的了解,確保正規后才能上崗。
1.勞動合同法的保障。既然是做兼職,現實兼職我們都要與招聘兼職的企業簽訂勞動合同或者勞動關系協議,證明雙方之間存在勞務關系。勞動合同法的實施,一定要基于雙方的勞動關系,否則即使兼職者的合法權益受到損害也無法獲得相應的賠償,勞動合同法的作用也無法完全發揮出來。
2.監管部門的保障。兼職過程中,我們都會有相關部門來保障兼職者、招聘兼職的企業的合法權益。這些部門依照勞動合同法的相關規定,定期開展各類宣傳活動普及勞動關系的知識。比如,在人流量多的地方擺設宣傳維護兼職者合法權益的攤位,主動為人們提供各類問題的咨詢服務并提出意見。
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