這是一款移動支付管理類型軟件,很多用戶都在使用,可以用來管理店鋪的移動收款功能,功能比較齊全,還支持各種店鋪管理辦公功能等!
劉小二支付是店鋪店長快捷收款和賬單管理輔助。軟件方便店長記錄收銀信息,人員智能管理記賬等操作。
能讓所有店長得心應手的開店收銀記賬的系統,通過線上線下的結合,位門店商家帶來個性化的產品服務。
【人員管理】添加店員
【掃碼付款】支持客服
【營收統計】全部數據均可統計。
1/人際關系方面
2/對員工工作的安排
努力把一家店管理的像樣,需要努力
1/管理人員要有嚴肅性,有魅力,有人性化.讓每一個員工不會感覺你松散.要即嚴肅而又有和氣客氣可敬的一面.
2/管理人員將每天的工作流程安排好,如每天起來上班的注意事項該按照怎樣的標準來完成工作,分工細節化.將各個地區安排到人,每天定時抽查,將所有工作人員都合理安排她們的工作性質,工作范圍既負責區域.(因材施教-----因人分工)
3/經常鼓勵自己的員工,調動積極性挖掘員工的潛能
4/工作中的每個細節了落實,如果沒有及時落實的按規章制度進行獎罰
5/店里的所有員工必須經過培訓才能上崗
6/對待自己的員工.客戶要熱情.不苛刻
7/想創業績.要創業績.首先創名牌服務以產品.環境
8/管理是一個持之以恒的過程.要深入,漸漸深入,要復抓,平時努力就是將來的收獲
9/培養員工的積極性.主動性.以及培養員工的責任心(如例會面說.樹立模范.創新觀念)
10/獎勵自己的員工,讓她們在店里互相學習,比業績,比服務,比專業知識,比衛生好的給予獎勵
11/管理人員要經常與員工溝通,要了解員工的心理,了解員工的要求等
12/不要以為的擺架子,以免讓員工反感
一、避開專業技能要求高的
對一些產品使用的不熟悉,會導致買家向我們咨詢的時候,我們一問三不知。或者是在售后,這些產品出了什么問題,我們也不知道該怎么去解決?這種情況下,不僅買家在咨詢的時候,會對我們產生不信任。在產品銷售之后,也會滋生許多的麻煩,甚至會在追加評論上給我們差評,所以這一類產品要避開,除非你有非常過硬的專業技能。
二、避開品牌
品牌的產品由一些c店出售,買家本身在購買的過程中就會抱著一個不信任的態度。因為現在各種品牌旗艦店都發展的太好,并且經常搞一些優惠活動,所以買家通常更傾向于在旗艦店或者是天貓店購買這些品牌的商品。另外由于品牌的經營需要授權,如果你無授權經營的話,還面臨著被告侵權的風險,所以品牌的商品我們也要選擇盡量避開。想要經營這些產品的一定要成為這些品牌的授權商,并且有一定的利潤空間才可行。
三、避開多是天貓店鋪的
有些類型的產品,是天貓店家的青睞,所以會有很多天貓店家都選擇經營這類產品,比如藍牙耳機。如果說我們搜索一件產品,發現在搜索排名靠前的產品都是天貓店鋪經營的,那么這種產品我們最好不要選擇去經營。因為跟天貓店家相比,我們這些c店在消費者根本不在一個可信賴的程度上。
四、避開大型類目
新手入行、經驗不足,選擇那些競爭特別激烈的行業是不適合的。比如說一直在淘寶雄踞第一的女裝行業,雖然說年年銷量都高居不下,在淘寶上經營女裝的店家也是數不勝數,女裝的更新換代也是非常迅速,這需要你有非常強大的貨源以及資金,而這恰恰是許多新店家沒有的。
再說款式這一塊,可能你的產品剛剛上架,銷量還沒有帶起來的時候,別人的產品已經成為了爆款。而且服裝這一塊的新手入行率也非常高,這樣競爭殘酷的行業,實在是不適合毫無經驗的新店主們。
五、避開同質化產品
所謂同質化產品,指的是不同的店家經營著同一款產品,在同一頁面上,你能搜索出來許多個同樣的產品的時候,那么這款產品一定要避開。因為相同的產品,相同的質量,不同的店家在經營的情況下,價格競爭將會非常惡劣。這種情況下,你摻和進去也不會有出頭之日。
優化“賬單”查看功能,按照時間排序;\nAPP退出后,不會收到支付推送信息的功能;
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