“智慧建設——勞動用工監管綜合服務云平臺” 是在遵義市人力資源和社會保障局、遵義市新蒲新區管委會的支持下,由貴州愛唐文化網絡科技有限公司根據《國務院辦公廳關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》 (國辦發【2016】1號)要求研發,為各行各業用工領域打造的良性監管體系大數據綜合服務平臺。根據平臺提供的數據信息進行管理,及時掌控工程進度和農民工薪資發放信息, 便于監管方及時發現企業和農民工異常狀態并及時處理,有效防止因拖欠農民工工資引發的突發性、群體性事件,保障社會穩定、維護企業和農民工合法權益。平臺著力實現以精準信息數據為基礎, 以大數據構建各領域勞務用工誠信體系,努力形成制度完善、責任落實、監管有力的管理格局,使拖欠農民工工資問題得到有效遏制, 并通過勞務用工監管綜合服務使各領域用工薪資實現管理規范化而搭建的“智慧建設——勞動用工監管綜合服務云平臺”。
數據詳細化
通過門禁和人臉識別系統收集農民工的考勤信息,由云平臺對考勤信息進行統計分析,可以有效、直觀、準確的了解勞動計酬及發放、人員流動變化、誠信值等情況,這些數據將作為處理社會勞動糾紛和進行誠信評估的重要依據。
維權無障礙化
隨時接受農民工的維權申請,減少中間環節,及時保障農民工和企業的合法權益。對于進入執行程序的農民工維權申請,實行隨收隨執。與多個部門協同作戰,形成執行合力,多渠道、多角度保障農民工和企業的合法權益。
信息真實化
構建企業、農民工終生實名制體系,準確識別個人真實信息、家屬信息、社保信息、工商信息,為誠信守法構建信息基礎。
監管智能化
系統全天實時監控工程進度、產值、人員考勤、工資發放情況,對出現的異常情況及時上報相關企業與監管部門,并且對于嚴重拖欠薪酬的執行單位快速給予預警提醒及誠信警告,必要時系統會自動扣分處理。
資源共享化
以企業、農民工實名制為基礎,云平臺將長期為農民工及用工單位提供誠信用工信息,實現資源互通。同時,各區域執法部門可以通過云平臺信息記錄對跨區域的企業和個人進行監督管理。
誠信公開化
在系統運行過程中,依靠大數據作為支撐,對誠信情況統計并動態顯示,推進相關信用信息系統互聯互通,實現對企業信用信息互認共享,使失信企業在全國范圍內“一處違法、處處受限”,提高企業失信違法成本。
管理可視化
監管部門可在云平臺查詢轄區內所有企業的項目情況,對企業和個人進行有效的統籌管理。
1.根據平臺提供的數據信息進行管理,及時掌控工程進度和農民工薪資發放信息
2.便于監管方及時發現企業和農民工異常狀態并及時處理
3.有效防止因拖欠農民工工資引發的突發性、群體事件,保障社會穩定、維護企業和農民工合法權益
4.平臺著力實現以精準信息數據為基礎
5.以大數據構建各領域勞務用工誠信體系,努力形成制度完善、責任落實、監管有力的管理格局,使拖欠農民工工資問題得到有效遏制
6.并通過勞務用工監管綜合服務使各領域用工薪資實現管理規范化而搭建的“智慧建設——勞動用工監管綜合服務云平臺”
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