這是一款特被有意思的小游戲,主要就是將你化身成為一名可以盡情所欲暴打你的BOSS的小游戲,這里可能你身為一名苦逼的打工人,平時受到了很多壓迫以及工作上有很大的壓力,那你就可以來試試解放一下。
一款非常解壓舒適的休閑動作類游戲,Q版美式漫畫風格的場景設計,游戲中你將扮演憤怒的員工,可惡的老板一直在剝削你,這次你不在忍讓了,收集各種武器裝備,瘋狂的攻擊你的老板,非常的爽快解壓。
1、很隨意搞怪的毀壞游戲玩法感受很非常好,你能隨意的毀壞催毀。
2、擁有 簡易的實際操作游戲玩法,手指頭操縱你的奸險小人去作戰。
3、游戲的3d模型還是很非常好的,并且情景里都能夠隨心所欲的探尋。
1、游戲玩家的每日任務便是要獲得不一樣的機器設備、專用工具,應用不一樣的手雷彈和火藥。
2、在一切簡易的副本中挑戰,尋找全世界全部的綠寶石的資源。
3、很多的物品能夠搜集起來,挖到更加深入的總體目標才算達到目標。
1.游戲玩法非常的自由,你可以扮演打工人的角色,在任何地方工作。
2.選擇一家咖啡店或書店,或者在一家餐館當廚師,都是可以的。
3.雖然打老板會很酷但也會承擔法律責任,千萬不要輕易動手。
從“社畜”到“打工人”,大家都已經認命了嗎?
“打工人,打工魂,打工人是人上人!”
“人是鐵,工是鋼,一天不打憋得慌!”
伴隨著洪亮的口號,“打工人”從清晨的鬧鐘蘇醒,迸發出心底的一切動力,迎著晨曦的光芒,開始了全新一天的奮斗。
這就是最近突然間火遍了全網的梗——「打工人」!不僅被制作成各種表情包在網上瘋傳,就連親朋好友之間,也會以一句“你好,打工人!”作為問候語開啟聊天模式。
不僅于此,關于打工人的段子更是層出不窮,腦洞大開。
其中最具有代表性的畫風大概是醬紫滴:
“過安檢的時候檢測儀一直響,安檢的姐姐讓我把所有的東西都掏出來,檢查過了,還是一直響,然后,她問我干什么的,我說我打工的,她說:好家伙,難怪檢測出了鋼鐵般的意志。早安,打工人!”
還有諸如“打工不僅能致富,還能交友娶媳婦”
“皮革廠會倒,小姨子會跑,只有你會打工打到老”
“今天搬磚不狠,明天地位不穩”
“愛情只能陪你走一段路,工位才是你永遠的家”
在這場自嘲與寬慰齊行的狂歡里,所謂的「打工人」指的并非是那些「一般沒有很高的學歷,受雇于人,從事辛苦、低薪工作」的打工仔,同時也有別于「社畜」的概念;畢竟「社畜」這個詞源自日本企業底層上班族的自嘲用語,本身自帶貶義色彩,映射著老板不人道,壓榨員工,像社會生活中勞作的牲畜一般,悲慘意味十足。
相較之下,現在流行的「打工人」則更具有人情味——指的是對所有從事體力勞動或者技術勞動的人的統稱。無論是在工地搬磚的工人,還是坐在辦公室“996”的白領,亦或是中層領導、創業者,都可以自稱為「打工人」。
雖然整體基調依舊透露著淡淡的悲傷,但“打工人”明顯比“社畜”和“打工仔”來得更有尊嚴,更加體面。
由于寫實中還流露出一絲苦中作樂,讓「打工人」這個網絡流行語迅速引起了廣大網友們的共鳴,掀起了一番熱烈的討論。
曾幾何時,大家嘴里喊著的還是:“打工是不可能打工的,這輩子都不可能打工的!
可忽如一夜春風來,千城萬廠打工人,風向卻徹底變了。大家在一片自嘲聲,勇敢直面自己的“底層”身份。
有人不禁感慨到,這屆年輕人,難道已經不再叛逆,向生活妥協,徹底認命了?
在這一系列的「打工人語錄」中,無時無刻不透露著“打工人”對生活重擔的調侃與自嘲,但同時,也充滿了對生活的倔強與不甘。
盡管打工掙的錢不多,生活壓力很大,但是“打工人”們彼此互相問候,互相鼓勵,內心仍充滿著追求與希望,平凡并努力地生活著。相較于之前的「佛系」、「喪文化」,「打工人」的自嘲中蘊含著堅韌與積極,雖然看起來苦澀卻散發出一股莫名的樂觀。
“打工人”有著一系列明顯的特征,例如對現實都有著清醒的認知,就連為什么打工,他們都有充足的理由。
正如這則《打工宣言》所言——
生活里80%的痛苦來源于打工,但是我知道,如果不打工,就會有100%的痛苦來源于沒錢,所以在打工和沒錢之間,我選擇打工。
由此,也反映出“打工人”爆紅背后嚴重的職場焦慮問題。
此前,國內一項針對2000名成年人的調查發現,62%的人認為生活正變得越來越令人焦慮。54%的受訪者表示,他們在過去5年里對金錢更加焦慮;有30%的人對職業發展存在焦慮。
脈脈數據研究院更是對當下的職場人展開了詳細的調查,與鳳凰網科技和微博職場聯合發布的《職場人壓力報告2020》顯示:2020年職場人的平均壓力值為6.9,達到了近兩年的壓力峰值。25歲—30歲的職場人成壓力敏感群體。
初入職場、工作瓶頸、轉行跳槽、步入中年、晉升困難等等,無論處在職場的哪個階段,隨時都有可能被焦慮找上門。
“打工人”怕吃苦嗎?至少從大部分的「打工人語錄」來看,他們是愿意吃苦的。但吃苦不代表有用,不管再怎么努力也無法實現社會階層的躍遷,依舊還是只能被“割韭菜”。
誰能保證勤勤懇懇996,辛苦打工到40歲,迎來的一定是福報,而不是導致一身破病,成為“被淘汰的中層”?
而當今社會知識青年在平凡的工作中循規蹈矩、服從安排的無奈,與最近意外走紅的“內卷化”概念,又有著千絲萬縷的聯系。
就業難、考公難、漲薪難、跳槽難、升職難,年輕人面臨的壓力與日俱增。從教育內卷到職場內卷,從人才內卷到城市內卷,似乎人生中所有的問題都可以讓“內卷化”來背鍋。
每個人看上去似乎都很努力,可是池子卻越來越擠,蛋糕也越分越小。
我工作能力不如你,那我就故意加班拖垮你。
你加班1小時,我就加2小時。
結果2個人都被開掉,因為有一群愿意加3小時的應屆生,在門外等著……
這種以消滅競爭者為代價的惡性競爭,把所有人都“卷”進去,導致全體人的幸福感降低。
盡管并非每個人都被“卷”了進去,但許多人都切實地感受到了“卷”帶來的巨大壓力。職場惡性競爭,上升通道變窄,個人發展受限,沖擊著每個人的職業理想,也讓年輕人開始重新自我定位——哪有什么金領白領藍領,大家同樣都是“打工人”。
在如今這個萬物皆可“卷”的時代里,就連比慘的競爭也變得格外激烈!按蚬と恕弊猿笆焦膭畹谋澈,其實是受過高等教育的當代青年人在工作中對自我價值發揮的迷茫與焦慮,并且內心還暗藏著一絲對不做“打工人”的渺小期盼。
“打工人”的熱度終將會過去,但時代的競爭越來越激烈是不會消散的事實。一屆又一屆的年輕人涌向大城市,涌向他們“打工”的職位,且哭且笑,且悲且行,在時代的要挾中宣泄情緒,然后繼續努力掙扎。
小編簡評:火柴人聯盟
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