更新:2024-02-18 10:30
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“棗莊人社”是棗莊市人力資源和社會保障局的人社服務移動客戶端,主要提供以下服務:
人社最新動態:實時更新人社相關的新聞和政策,讓用戶第一時間了解最新的人社動態。
人社政策法規:提供各類人社政策法規的查詢和了解,幫助用戶更好地理解和遵守相關規定。
人社辦事指南:為用戶提供各類人社業務的辦理指南,包括社保、醫保、就業、培訓等業務。
個人權益查詢:用戶可以通過該應用查詢個人的社保、醫保、公積金等權益信息。
社保繳費:提供社保繳費的功能,用戶可以在線完成社保費用的繳納。
社會保障卡制卡進度查詢:用戶可以查詢社會保障卡的制卡進度,了解自己的社保卡制作情況。
定點醫療機構查詢:提供定點醫療機構的查詢功能,方便用戶了解和選擇就醫機構。
考試成績查詢:提供各類人事考試的成績查詢功能,如公務員考試、職稱考試等。
此外,該應用還具有以下特色:
賬戶查詢:用戶可以隨時掌握自己的賬戶信息,包括社保、醫保等賬戶余額和繳費情況。
隨時隨地查詢:用戶可以隨時隨地查詢自己的社保、醫保等信息,無需到相關部門現場查詢。
一鍵操作:應用提供簡潔明了的操作界面和一鍵式功能按鈕,方便用戶快速完成各類操作。
在線服務:提供全面的在線服務,包括政策咨詢、業務辦理等,打破傳統的辦理流程,提高辦事效率。
總的來說,“棗莊人社”是一款集人社服務、信息查詢、在線辦事等功能于一體的移動應用,旨在為用戶提供便捷、高效的人社服務體驗。
1、賬戶查詢,隨時掌握自己的賬戶信息.
2、隨時跟進各險種繳費信息.
3、及時了解社保政策的最新動態.
4、目前支持地市:山東省棗莊市.
(一)辦公室
組織協調各項日常工作;負責文電、會務、信訪、機要、保密、檔案、印章、督辦、應急管理等項工作;負責對外接待聯絡、車輛管理、后勤服務、安全保衛及維護穩定等工作.
(二)人事科
負責黨群、人事管理、機構編制、教育培訓、績效考核、黨風廉政建設、計劃生育等工作;負責政務、黨務公開工作;負責退休人員管理服務工作.
(三)統計信息科
負責編制全市公共就業和人力資源管理發展規劃和年度計劃;負責綜合性文稿的起草;負責綜合調研、信息宣傳和政策法規宣傳普及工作;負責全市公共就業和人力資源管理信息化建設及相關網站的運行維護;負責全市基層就業服務平臺的規劃、建設和業務指導;負責基層協理員的培訓工作;負責充分就業和諧社區創建工作;負責全市就業失業、城鄉人力資源信息調查統計和分析預測及基礎臺賬建設工作;負責相關統計數據的匯總、分析上報和對外發布工作;會同局信息中心對全市就業服務信息系統進行管理維護和技術指導.
(四)財務審計科
負責日常財務管理;負責辦公經費和專項資金的收支管理;負責各項就業、創業、培訓等專項補貼資金的發放,監督各項資金的分配使用效果;依法組織各項收入,統籌安排、合理使用各項資金,建立完善內部財務管理制度,加強經濟業務核算和固定資產的管理,防止國有資產的流失,提高資金使用效益;對單位經濟活動進行財務控制和監督.
(五)就業指導科
落實全市城鄉就業規劃和年度計劃;組織并監督實施就業再就業扶持政策;負責就業失業登記工作;負責就業資金的申報審核工作;參與擬定就業專項資金使用管理辦法,審核社會保險補貼和崗位補貼;負責就業困難人員認定和公益性崗位開發工作,對就業困難群體開展就業援助和指導;組織實施促進農村勞動力就業政策,促進農村勞動力就近轉移就業和有序流動;負責勞務品牌建設,做好城鄉統籌就業;負責家庭服務業聯席會議辦公室的日常工作.
(六)人才開發流動科
負責落實中高級人才培養、引進規劃,組織建設中高級人才儲備庫;負責高校畢業生報到、檔案接轉、落戶介紹和就業指導;為超過派遣期的全日制高校畢業生辦理相關就業手續;負責人才引進與流動,開展政策咨詢服務和人才素質測評;做好高校畢業生就業服務和各類人才服務等工作.
(七)創業指導科
統籌協調指導全市創業工作;負責有關創業促進就業政策的組織實施和監督檢查;承擔全市創業政策的宣傳、咨詢和落實;負責審核各項創業補貼;負責創業孵化基地建設;負責創業項目資源庫、創業專家資源庫的建設協調與管理維護,創業項目的政績開發、推介發布和跟蹤指導服務工作;協助局業務科室做好大學生創業孵化基地建設工作;負責創業型城市的相關工作.
(八)職業培訓科(掛就業訓練中心牌子)
落實城鄉勞動力就業培訓規劃和年度計劃,指導全市城鄉勞動力就業培訓工作;負責創業就業培訓管理制度的制定及實施;負責全市技工學校和職業培訓機構的評估認定及教學管理人員和師資的培訓;負責市直單位職工及失業人員技能提升培訓的組織和培訓補貼的審核申報、發放;負責規范培訓市場,完善就業培訓機制;開展市場化培訓服務工作.
(九)失業保險科
貫徹執行國家、省、市失業保險法律、法規、政策;負責失業保險待遇審核發放等工作;指導區(市)失業保險經辦機構業務工作,對失業保險待遇的支付和失業保險基金的管理使用進行監督;開展失業動態監測工作和失業調控.
(十)代理科(代理人員黨總支與其合署)
負責對市直改制破產的企事業單位就業轉失業人員以及自愿委托人事代理和勞動關系托管的各類企事業單位聘用人員、下崗失業人員、自由職業者、高校畢業生和其他人員提供人力資源和社會保障事務代理;為人事代理人員辦理轉正定級、年度考核、檔案工資調整、繼續教育、社會保險繳納手續、職稱評審、退休手續及增加退休費的審核申報等服務,為勞動關系托管的人員辦理社會保險繳納手續、退休手續和增加退休費的審核申報等服務;開展人力資源管理咨詢服務;負責流動黨員的管理服務及代理人員黨總支的日常工作.
(十一)檔案管理科
負責接收管理市直改制破產的企事業單位失業人員、各類企事業單位委托人事代理和檔案托管人員及各類高校畢業生的檔案;負責檔案材料的收集、鑒別、整理、歸檔;辦理檔案查閱、借閱和轉遞;做好檔案安全、保密和保護工作;推進檔案管理的標準化、信息化建設.
(十二)小額貸款擔保科
協助有關部門制定全市小額擔保貸款政策;指導區(市)開展小額貸款擔保工作;負責市本級小額擔保貸款日常工作,承擔對申請貸款人員進行資格審查、貸款審核、擔保及監督貸款回收等工作.
(十三)市場科(掛職業介紹中心牌子)
負責市人力資源市場、魯南人才市場日常管理服務工作,組織開展招聘洽談活動;負責市場供求信息的收集、分析、預測和發布;開展用人登記、求職登記、人才推薦、職業介紹、職業指導、信息查詢與發布、就業信息監測;負責職業介紹補貼審核與申報;負責民辦職業中介機構開辦資格審核及日常管理;組織開展全市人力資源市場從業人員資格培訓;參與市場工資指導價位信息和職業培訓信息的分析發布工作;負責勞務基地的認定、評估、協調工作;開展網上招聘和咨詢服務.
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