一款安全生產管理軟件,梅塞爾安全app提供了各種豐富的功能,安全知識在線學習,相關技術信息支持,發現一些安全隱患隨時都可以解決。
梅塞爾安全APP為化工企業提供相關的技術支持,集數據采集、數據處理、監測管理、預測預警、數據可視化于一體,以信息化提升數據化管理與服務能力,及時準確掌握安全生產數據變化,深化隱患排查治理體系建設、落實企業安全生產主體責任。
手機在線提供各種巡檢信息,隨時解決一些安全隱患;
技術信息支持、企業監控、盲點控制都在上面;
為了方便監督檢查,提供本質安全還是很重要的。
1、有利于企業專業化管理。
2、有利于消除企業監控盲點。
3、有利于企業聯網實時監督檢查。
4、有利于提升企業生產的本質安全。
5、有利于適應企業安全管理人員變動。
6、有利于企業對問題的追溯和閉環管理。
7、有利于企業安全生產標準化建設管理。
8、有利于企業自動形成安全生產管理臺帳。
一、安全理念
安全理念是實現安全生產的靈魂,只有將安全理念根植于職工的腦海之中,才能保證安全生產。企業構筑安全理念體系,首先要強化“柔性管理”理念,在“嚴”字上下功夫,制定并完善安全隱患排查制度,實施安全工作“誰主管、誰負責”、“誰主辦、誰負責”的責任追究制;其次要強化“系統管理”理念,將安全管理作為一項系統工程,一級抓一級,層層抓落實,形成全方位、立體化的安全隱患排查網絡,實現安全管理的全員性、動態性和超前性。其三要強化“以人為本”理念,堅持安全法規、工程質量、崗位技能等培訓常抓不懈,強化職工的自主保安意識及安全防范能力。
二、安全培訓
實現安全生產關鍵在于提高職工隊伍的整體素質,提高職工隊伍的整體素質關鍵在于搞好職工的安全培訓。企業首先要實施安全培訓全員化,從只對一線職工的安全培訓,延伸到機關科室工作人員及相關職工家屬的安全培訓,使安全培訓滲透到企業的角角落落、方方面面。其二要實施安全培訓方式多樣化,按照分級培訓的要求,對中層以上管理人員,采取專題研究、課題攻關、限時達標的方法;對一線職工,采取按專業工種分期分批脫產輪訓與業余自學相結合的方法;對特種作業人員和安全生產管理人員,采取外委培訓的方法。其三要實施安全培訓內容實用化,無論是管理人員、專業技術人員,還是一線職工,其培訓的內容都包括:應有、應知、應會三部分內容,把補“應有”、學“應知”和練“應會”滲透到安全技術培訓的全過程。同時,要將企業急需的現代安全管理新方法、新技術、新材料等實用性較強的新知識作為職工的必修課,從知識體系上拓寬職工的認知面,構建起“主動適應、超前學習、按需培訓”的新機制。
三、安全文化
構筑安全生產長效機制,安全文化建設顯得尤為重要。安全文化建設,必須突出“以人為本”,強化安全理念的滲透及安全文化的養成。企業首先要圍繞“安全生產、事故為零”的安全遠景,牢固樹立“以安全保障生命,用健康經營人生”的安全核心理念,“安全第一、生產第二”的安全哲學觀,“安全連著你我他”的安全道德觀,“安全是親人的幸福”的安全親情觀,“安全管理只有起點沒有終點”的安全管理觀。其二要廣泛開展形式多樣、內容豐富的安全文化宣傳教育活動,舉辦“安全知識競賽”活動,開展“送溫暖、獻愛心”等親情系列活動;定期不定期地舉辦“安全生產大討論”、“電視安全知識講座”、“安全征文”等活動,堅持用安全理念武裝頭腦,用安全思想支配行動,用安全宣傳營造氛圍,用安全知識指導實踐,構筑安全防線。同時,結合長期的安全實踐,整合提煉企業安全文化,讓安全文化進區隊、進車間、進班組、進崗位,在潛移默化中對職工進行安全理念的滲透,營造濃厚的安全文化氛圍。
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