每個(gè)月公司都要給員工發(fā)工資,會(huì)計(jì)就忙的焦頭爛額,要格外的小心,不能出一點(diǎn)點(diǎn)錯(cuò)誤,不然就要來(lái)找你打架啦。今天東坡小編為大家?guī)?lái)一款2017年員工工資表模板,讓工資分條列項(xiàng),更加清晰,避免出錯(cuò)哦。
2017年員工工資表模板簡(jiǎn)介
考勤表是公司員工每天上班的憑證,也是員工領(lǐng)工資的憑證,因?yàn)樗怯涗泦T工上班的天數(shù)。當(dāng)月得全勤的一般公司都有全勤獎(jiǎng)勵(lì)哦,2015年員工考勤表包括公司員工的上下班時(shí)間,遲倒/早退/曠工/病假/事假/休假的情況。考勤表可以作為文本的“證據(jù)”。
2017年員工工資表模板預(yù)覽
東坡小知識(shí)解答
發(fā)錯(cuò)了工資怎么辦
如果多發(fā)了,老板一般會(huì)給出解決方案,估計(jì)他會(huì)從下月工資扣(如果出入不是特別大)
如果少發(fā)了,簡(jiǎn)單,和老板報(bào)告,然后補(bǔ)上
找老板,這不是你一個(gè)人的錯(cuò),老板有責(zé)任,HRD也有責(zé)任,大家分擔(dān)。
具體的就要看當(dāng)時(shí)的情況啦。別著急,總會(huì)解決的。
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