薪酬管理

相信很多的個體戶或者是小型的企業管理起里面的人就要簡單的多了，特別是工資的這一款更是可以簡單的記錄，手機上也可以記錄員工的工資哦！

軟件介紹

薪酬管理應用的主要對象是人數不超過10人的小微型企業或個體工商戶等（當然個人也可以用），主要用于管理企業員工的薪酬資料及薪酬計算和發放等。

特色功能

薪酬管理應用提供的主要功能包括：基礎數據（薪酬項目、薪酬等級、輔助數據）、員工信息（基本信息和薪酬信息）、考勤記錄及月薪酬計算處理等。

每月只要輸入員工的考勤記錄，系統就可以根據考勤記錄及薪酬標準數據自動完成薪酬計算和薪酬表的編制。

考勤記錄只需要登記有缺勤、請假的員工的考勤記錄(系統默認未輸入考勤記錄的員工為全勤)；在輸入請假天數時，系統會根據預設的計算公式自動計算出請假（事假、病假）的扣款金額。

對于月薪酬計算結果，如果有誤差可以進行人工調整修改，當然也可以修改計算公式重算；對于加班補貼和遲到早退扣款，因各企業規定差異較大，均采用手工輸入補貼和扣款金額（或不納入薪酬處理）。（使用時需要先設置好基礎數據再輸入員工信息）

版本更新

更新：修正程序中的錯誤，調整反饋信息處理。