薪未來最新版

薪未來app是一款辦公協同管理軟件，軟件擁有審批協同，團隊溝通，企業(yè)管理等等諸多功能服務，可以幫助企業(yè)更好的高效工作和管理。

薪未來最新版應用介紹

1、 為企業(yè)員工提供審批流程解決方案；

2、 為企業(yè)員工提供日常工作匯報功能；

3、 為企業(yè)員工提供溝通、管理解決方案。

薪未來最新版應用特色

1、 選擇新建團隊，一鍵便可以簡歷一個新的團隊機制，簡歷就能使用；

2、 選擇團隊匯報統計，還能詳細的查看到具體的團隊詳情信息，了解更對自己團隊內容；

3、 選擇匯報可以快速的進行遞交各種內容的報告匯報；

薪未來最新版應用優(yōu)勢

1、 查看到員工的報銷信息，及時提醒報銷內容；

2、 瀏覽服務提醒，及時查詢到服務的提醒消息；

3、 行程安排，記錄出日常行程安排，時刻掌握記錄；

4、 審批處理，及時處理出個人的日常報銷消息；

5、 線上即可迅速填寫工作匯報，便于及時查詢到工作。

薪未來最新版相關信息

一直低調的企業(yè)云服務突然“火了”。

前有阿里的“釘釘”、騰訊的“企業(yè)微信”，后有字節(jié)跳動的“飛書”。

疫情期間，新版“BAT”紛紛發(fā)力企業(yè)協同辦公賽道。為了爭搶用戶，巨頭們再次祭出看家的 “免費大旗”，上演起久違的“神仙打架”。伴隨著巨頭的介入，大家開始關注到“協同辦公”這個行業(yè)，很多人也紛紛議論誰會成為最后的贏家，還有好奇的網友提問說：“今年是協同辦公或者在線辦公的元年嗎？”

其實，“協同辦公”這個行業(yè)已經存在了30多年，擁有多家上市公司，互聯網巨頭也紛紛進入。它的發(fā)展和驅動是因為企業(yè)協同價值的逐漸凸顯，而它的未來則關乎企業(yè)運營效率甚至整個社會運營效率的提升。

企業(yè)協同價值逐步凸顯

20世紀70年代初，德國理論物理學家赫爾曼·哈肯提出了協同學。他認為：一個由許多子系統構成的系統，如果子系統之間互相配合產生協同作用和合作效應，系統便處于自組織狀態(tài)，宏觀和整體上則表現為一定的結構或功能。

此后，企業(yè)的協同價值逐步為大眾所熟知。北京大學國家發(fā)展研究院教授陳春花在《激活組織》中提出：管理的效率不僅來自分工，更來自協同。她認為，企業(yè)是個整體，必須通過一個能促進管理的整體性協同平臺，把因組織分工而協同失效的信息打通，還原其整體性，才能創(chuàng)造持續(xù)的盈利能力。

協同管理軟件應運而生。“協同管理軟件作為伴隨互聯網、移動互聯網而生的新興的企業(yè)級管理軟件品類，它以人為中心，是先進的管理思想、領先的技術及成功的客戶實踐三者的融合體。”作為協同管理行業(yè)的開創(chuàng)者，致遠互聯曾表示。

2010年后，互聯網、移動互聯網不斷沖擊著傳統的協同管理軟件行業(yè)，中國政府也積極將“云”列入國家重點扶持的戰(zhàn)略性新興產業(yè)。此后，協同管理軟件開啟了新一輪的轉型。隨著時間的發(fā)展，這些基于云端的新業(yè)務也不斷成長為拉動傳統軟件廠商增長的新引擎。

2015年，在消費互聯網紅利趨于消失的背景下，阿里巴巴攜“釘釘”正式入場，騰訊也在次年跟進推出企業(yè)微信，愈來愈多互聯網公司加快了在企業(yè)服務領域的布局，也取得了不錯的成績。一方面，相比坐擁海量用戶和流量的互聯網巨頭，協同管理軟件廠商更擅長復雜業(yè)務環(huán)境下的企業(yè)協同解決方案，特別是針對企業(yè)各項業(yè)務應用的深度定制化；另一方面，互聯網巨頭把“云協同”概念植入到了每一個C端用戶的心里，這在一定程度上也讓“協同”理念在市場教育方面進展迅速。

技術發(fā)展放大了協同效應。如今，企業(yè)管理協同更多的是通過移動互聯網、人工智能、大數據等技術手段來推動從客戶到交付的全程業(yè)務的數字化協同，通過數據和技術手段驅動決策和管理執(zhí)行的高協同度，以提升管理效率，這不僅在客觀上印證了“管理的效率不僅來自分工，更來自協同”的觀點，也符合致遠互聯對于“協同”本身的價值定位。

可以說，互聯網巨頭的入場，一方面讓協同行業(yè)在連接C端上更加便利，給行業(yè)帶來了“聲名遠播”的效應，讓協同概念深入人心。 另一方面它折射出協同辦公未來的發(fā)展趨勢：定制化和平臺化。

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2021-05-12 版本: 1.5.7

1、修復了一些線上問題

2021-03-30 版本: 1.5.5

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2021-03-23 版本: 1.5.4

1、增加用戶舉報；

2、文字消息自動重發(fā)

2021-02-04 版本: 1.5.2

1. 新增廣告頁；2. 服務超市增加我的工資；3. 更換新年皮膚。